Van Dedem

Governance, Vertrouwen & Integriteit

  • Home
    • Governance
    • Vertrouwen
    • Integriteit
    • De Samenhang
  • Aanbod
  • Dedem
  • Publicaties
  • Partners
  • Contact

Onderlinge wrijving

21 juni 2017 by Coen

Zonder wrijving geen glans wordt er ook wel eens gezegd.

Hoe wordt onderlinge wrijving in een discussie gevoed? Aangenaam is wrijving niet; het verhit de gemoederen en leidt niet zelden tot een kakofonie van geluiden en meningen.

Zolang het doel waarin de discussie plaatsvindt helder is, is er veel voor te zeggen om een inhoudelijk scherpe discussie te voeren om zo tot het beste besluit te komen. Maar is daar wrijving voor nodig? Zou toch een clean cut discussie kunnen opleveren waarin louter en alleen op inhoudelijke gronden wordt gediscussieerd? Persoonlijke gevoelens buiten spel laten om zo de wrijving te voorkomen?

Dus wrijving vermijden?

Nee want je kan het ontstaan van wrijving ook zien als een resultaat van persoonlijke betrokkenheid; ergens voor staan, verantwoordelijkheid voelen. Als die verantwoordelijkheid voor de cause ook aan de rest van de tafel gevoeld en gedeeld wordt dan ligt daar de gemeenschappelijkheid. Een gemeenschappelijkheid die er voor zorgt dat de wrijving gedragen kan worden.

Onderlinge wrijving kan zo tot een glans leiden; een glans waar iedereen van kan genieten.

Filed Under: Publicaties

Twitter

Tweets by coenvandedem

Publicaties

  • Radicale onzekerheid
  • Voor de Oogst van Morgen
  • Interview Tamerus, van Dedem in Pensioenadvies
  • Toelaten van onzekerheid geeft besturen kracht[1]
  • Breng de ziel terug in de pensioenfondsen!
  • Toekomst van de landbouw Artikel in NRC
  • Tegenstellingen zijn voorwaarden voor energie
  • Laat het stromen
  • Onderlinge wrijving
  • Luisteren
  • Meer over luisteren
  • Oefening in beter luisteren
  • Onderling vertrouwen
  • Missie en Visie een dode letter of een betekenisvolle gids?
  • Boardroom Dynamics
  • Change and the Magic of Trust.
  • Verwarring!?
  • Besluitvorming en Integriteit
  • The Art of Decision Making
  • Een dilemma? Omarm het!
  • Integriteit alleen via wetgeving te waarborgen?
  • Dilemma’s en Vertrouwen.
  • Coen’s bio
  • Het door de klant gestelde vertrouwen centraal.
  • Governance bij pensioenfondsen; het Verantwoordingsorgaan
  • Coen van Dedem als coach
  • Regels ballast of een blessing in disguise?
  • One tier versus two tier board
  • Een positieve benadering van integriteit
  • Corperate governance in het MKB
  • The art of decision making
  • Vertrouwen; een te managen risico
  • De paradox van de controle
  • Governance; besluitvorming in een BV
  • Presentatie Actuarisdag 29 september 2015
  • Vertrouwen geknakt door niet nagekomen beloftes; wat te doen?
  • Vertrouwen; sociaal en economisch een sleutelbegrip
  • Kijken in de spiegel: rapport van de Werkgroep Integriteit Pensioenfondsen

Dedem

General counsel met specifieke kennis van en ervaring met besluitvormingsprocessen, boardroom dynamics en veranderingen; begeleidt pensioenfondsbesturen, directies en toezichthouders bij veranderingen en ontwikkelt daarvoor trainingen

Social

Wilt u op de hoogte blijven van DEDEM? Volg ons op Social Media.

  • E-mailadres
  • Google+
  • LinkedIn
  • Twitter

Fotografie

Goat Cheese Gallery

Copyright © 2022 · Van Dedem · algemene voorwaarden · Design: ppvanham